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  什么是薪酬外包

  薪酬外包是指企業與其外部服務承辦機構之間建立合作伙伴關系，由外部專家負責該企業薪酬部門的日常管理工作。承擔客戶薪酬管理中大量的事務性的工作，以專業化的人員、運用高效的信息系統，實施最優的操作流程，為客戶提供高質量的財務外包服務，幫助客戶降低成本、分擔風險、節省時間，提升員工滿意度。

  代發工資、代繳個人所得稅、薪資計算、薪資發放、社保公積金、個人所得稅計算申報繳納、年金個稅優化等。提供合法合規的薪稅優化方案，采用優勢政策轉化應用，降低企業成本、分擔企業風險、節省時間，提高員工收入、提升員工滿意度。