多措并舉，提升農民工就業“硬實力”

多措并舉，提升農民工就業“硬實力”

—記公司參加武定、大姚農村勞動力轉移就業“百日行動”招聘活動

為深入貫徹落實黨中央、國務院，省委省政府關于“穩就業保就業”的決策部署，推進常態化疫情防控與農村勞動力轉移就業工作，楚雄州決定在全州范圍開展“奮戰一百天，確保開門紅”為主題的農村勞動力轉移就業“百日行動”，活動目的是為了進一步鞏固拓展脫貧攻堅成果,推進鄉村振興發展。新大成公司蔣建董事長親自點兵率將，參加了武定、大姚縣的農村勞動力轉移就業現場招聘會活動。

1月14日，第一站——武定。不打無準備仗，這是蔣建董事長的工作作風，在公司年會工作緊，任務重的情況下，制作參會宣傳展板，敲定工作方案，對接進場招聘單位和崗位需求，共帶著五華監獄等5家用工單位崗位招聘信息到武定紅土田社區現場招聘，初步達成40人的就業協議，實現了首戰開門紅。

1月20日，第二站——大姚。風和日麗、藍天白云、冬日的大姚縣并不寒冷，活動場地設在縣城集中安置點小康苑和不同的四個分會場，“春風行動，就業援助月”的宣傳畫與各公司特色宣傳介紹展板相對應，由于各級政府組織者和參與者的積極有為工作，使得不論是主會場還是分會場都熱烈又井然有序，營造農村勞動力轉移就業濃厚氛圍。蔣建董事長和王群群總經理親自帶隊，帶領公司社保組、工傷管理部、企業招聘部、職業技能培訓學校的精兵強奔赴到金碧鎮、趙家鎮、六苴鎮、灣碧鄉四個鄉鎮參加現場招聘活動，通過現場介紹招聘、講解工傷流程、開職業技能培訓班等不同的方式進行。共達成金碧鎮45人、趙家鎮45人、六苴鎮45人、灣碧鄉40人的就業意向。

新大成作為一家有實力、守誠信的人力資源服務公司，主動為就業人群和用工單位牽線搭橋，共同參與到這次楚雄州開展的農村勞動力轉移就業百日春風行動，具有重要意義，一是提升了當地農民工走出去就業的勇氣，強化了農民工就業的“硬實力”，夯實了農民工就業的底氣，對農村勞動力轉移就業起到了積極的作用。二是提升了新大成的知名度、公信力，為今后在楚雄州開展工作奠定良好的基礎。