鼓足干勁 抖擻精神 開啟未來

鼓足干勁 抖擻精神 開啟未來

春風吹，萬花開。乘著北京冬奧會的春風，帶著觀北京冬奧會開幕的愉悅，帶著傳統佳節休假的美好心情，翻一頁日歷，開啟一天的工作。2月7日9時，云南新大成人力資源服務有限公司全體員工齊聚會議室，在這里召開節后第一次員工大會。會議由王群群總經理主持，會議聚焦四個方面的重點工作，一是聚焦嚴格遵守公司規章制度的問題，特別強調員工儀容儀表、個人和辦公室衛生，上班不遲到早退、外出報備，不假借外出辦私事等細節，每個員工都要講紀律、懂紀律、守紀律、用紀律、修身律己、內外兼修、干事創業、建功立業。 二是聚焦工作細節和執行力，要求全體員工不論是財務、業務都要注重細節，要從過去發生的錯誤中吸取教訓，不許多報、漏報、少報，重報，不許張冠李戴，不許發錯工資，不允許工傷管理對接出錯，每個人都要相互協調配合，嚴格把關審核，把錯誤消滅在萌芽狀態，每個人都要腳踏實地、堅持不懈，做到知行合一、久久為功，奮進前行。三是聚焦公司的發展目標問題，公司今年的目標是：“穩中求存，并進發展，突破自我，實現目標”，任何美好目標和理想要實現，都不可能唾手可得，需要我們手胼足胝的艱苦奮斗，艱苦奮斗是實現夢想的必經之路，是連接現實與夢想的連心橋。只有夢想，沒有奮斗，是癡人說夢，只有付出辛勤努力，才能夢想成真，把理想變為現實。公司的目標管理不是抽象的，而是豐富的、具體的，細微的， 我們每個人只有做好自己的工作，完成好領導交給自己的小任務，實現自己的小目標，才能匯聚成公司的大目標。四是布置了近期重點工作，要求王昆副總做好招聘工作，組隊進行大量招聘，擴大影響力，為用工單位儲備人才；要求于雷副總帶隊考察市場，進行市場調研，做到知己知彼，心中有數，想辦法擴大營銷，拓展業務，壯大我們的力量；要求趙晨主任作出2022年度培訓計劃，具體到開班時間和開班數量。

蔣建董事長作會議總結：他要求所有員工以積極向上的心態投入節后的工作狀態。面對復雜的內外環境影響，面對今年的困難，我們要迎難而上，去偽存真，直面問題，正視弊端，以勤補拙。古人有云：“凡事，勤則成，怠則廢”。一勤天下無難事，企業之前進，在于人人勤奮、奮發向上。